OTM - R

OTM-R oznacza otwartą, przejrzystą i merytoryczną rekrutację naukowców (Open, Transparent and Merit based Recruitment). Pakiet OTM-R to zestaw gotowych narzędzi do wdrażania w uczelniach oraz instytucjach naukowo-badawczych w celu zapewnienia otwartej, przejrzystej rekrutacji opartej na kwalifikacjach kandydata.

OTM-R to jeden z kluczowych aspektów zapewniających dostępność i otwartość rynku pracy dla naukowców w Unii Europejskiej.

 Pakiet OTM-R zawiera:

• analizę korzyści płynących z otwartej, przejrzystej rekrutacji opartej o kwalifikacje kandydata,
• zasady i wytyczne organizacji procesu OTM-R,
• listę kontrolną dla instytucji,
• wskazówki jak ulepszać proces rekrutacji,
• przykłady dobrych praktyk.

Wdrożenie zasad OTM-R może mieć znaczący wpływy na zintensyfikowanie współpracy międzynarodowej w obszarze badań naukowych, jak również zwiększenie efektywności całego systemu zatrudniania naukowców.

Treść dokumentu OTM-R w języku angielskim

Treść dokumentu OTM-R w języku polskim

ZARZĄDZENIE NR 212/2021 REKTORA UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO z dnia 08.11.2021 r. w sprawie: wprowadzenia Polityki otwartej, przejrzystej i merytorycznej rekrutacji pracowników na stanowiska badawcze, badawczo-dydaktyczne i dydaktyczne (OTM-R) w Uniwersytecie Rzeszowskim

Załącznik 2 -Formularz informacji zwrotnej

Załącznik 3 - Ogólna charakterystyka stanowisk badawczych, badawczo-dydaktycznych na UR oraz oczekiwania względem kandydatów ubiegających się o pracę na UR