W dniu 26 maja 2026 r. odbyło się drugie spotkanie z cyklu wydarzeń organizowanych przez Uniwersyteckie Biuro Rozwoju Potencjału Akademickiego dedykowane pracownikom administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego. Szkolenia miały na celu podnoszenie kompetencji społecznych oraz budowanie bezpiecznego i profesjonalnego środowiska pracy.

 

Program wydarzenia obejmował dwa moduły tematyczne:

 

1. „To nie był tylko żart, czyli o granicach między swobodą komunikacji a mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem w miejscu pracy”.

 

Szkolenie poprowadził dr Michał Skóra.
Podczas spotkania Prowadzący przybliżył prawne i psychologiczne aspekty przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Pracownicy dowiedzieli się, jak odróżnić nieformalną swobodę od zachowań o charakterze mobbingowym czy dyskryminacyjnym oraz w jaki sposób prawidłowo reagować na sytuacje kryzysowe.

2. „Kiedy wszystko jest pilne... strategia radzenia sobie ze stresem w pracy”.

 

Warsztat zrealizowała mgr Natalia Bury.
Ta część szkolenia została poświęcona praktycznym metodom zarządzania emocjami i napięciem w środowisku pracy. Uczestnicy poznali techniki radzenia sobie z presją czasu, mechanizmy powstawania stresu oraz skuteczne strategie pozwalające zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.