Informacje ogólne
Zadania Biura Rozwoju Potencjału Akademickiego:
- Podnoszenie kompetencji nauczycieli akademickich oraz pracowników administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego poprzez planowanie i organizowanie szkoleń w szczególności z zakresu doskonalenia warsztatu dydaktycznego, wdrażania nowoczesnych metod kształcenia, rozwijania kompetencji miękkich, podnoszenia kwalifikacji zarządczych, wykorzystywania nowych technologii w pracy.
- Promowanie inicjatyw zacieśniających relacje zawodowe i społeczne wewnątrz Uczelni oraz wdrażanie działań mających na celu wzmocnienie komunikacji między jednostkami organizacyjnymi.
- Budowanie przestrzeni do wymiany doświadczeń i współpracy między pracownikami