– Polska nauka potrzebuje przejścia od feudalnego przywiązania do etatu w stronę dynamicznej giełdy talentów, która promuje wybitność, a eliminuje apatię. W obliczu ograniczonych zasobów finansowych, jedyną drogą do innowacyjności jest profesjonalizacja kadr – pisze w FA prof. Maciej Wnuk, prodziekan ds. nauki Wydział Biotechnologii Uniwersytetu Rzeszowskiego.

I proponuje wprowadzenie Centralnego Systemu Oceny.

– Skoro stawki minimalne wynagrodzeń są regulowane ustawowo, a środki pochodzą z budżetu państwa, dlaczego kryteria oceny jakości pracy mają pozostawać uznaniowe? Dziś dobry naukowiec na jednej uczelni może być oceniany gorzej niż przeciętny pracownik innej, stosującej łagodniejsze mierniki – pisze naukowiec z Uniwersytet Rzeszowski.

Jego zdaniem, Centralny System Oceny CSO pozwoliłby na stworzenie ogólnopolskiego standardu doskonałości.