Aktualności
Debata oksfordzka „Pokolenie Z nie jest roszczeniowe, ale jest pierwszym pokoleniem pracowników, które konsekwentnie domaga się realnego przestrzegania prawa pracy”
W ramach tegorocznej Nocy Otwartych Sądów, obok licznych stanowisk edukacyjno-promocyjnych przygotowanych przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, odbyła się również debata oksfordzka z udziałem studentów naszego Wydziału.
Debatę przygotowali studenci zrzeszeni w KNPP Koło Naukowe Prawa Pracy, pod opieką dr. Michała Skóry. Tematem wystąpień była niezwykle aktualna problematyka obecności pokolenia Z na rynku pracy, jego oczekiwań, praw pracowniczych oraz zmieniającego się podejścia młodych osób do zatrudnienia.
Teza debaty brzmiała: „Pokolenie Z nie jest roszczeniowe, ale jest pierwszym pokoleniem pracowników, które konsekwentnie domaga się realnego przestrzegania prawa pracy”.
Wydarzenie uroczyście otworzyła Pani SSA Małgorzata Moskwa, Prezes Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie, podkreślając znaczenie inicjatyw, które łączą edukację prawniczą, debatę publiczną oraz praktyczne spojrzenie na współczesne problemy społeczne i zawodowe.
Nad przebiegiem debaty czuwało jury w składzie:
- dr hab. Renata Świrgoń-Skok, prof. UR – Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego,
- r. pr. Aleksander Cisek – Dziekan Okręgowa Izba Radców Prawnych w Rzeszowie,
- SSO Dariusz Zrębiec – Sąd Apelacyjny w Rzeszowie.
Głosami jury, wynikiem 2:1, zwyciężyła drużyna opozycji w składzie: Jacek Hayder – kapitan drużyny, Wiktoria Gurgul, Magdalena Wolska oraz Mateusz Zastawny.
Drugie miejsce zajęła drużyna propozycji w składzie: Wiktoria Gac – kapitan drużyny, Zuzanna Rajter, Szymon Zając oraz Kamil Mruk.
Marszałkiem był Wiktor Kaczmarczyk z ELSA Rzeszów.
Debata była nie tylko okazją do sprawdzenia umiejętności argumentacji, wystąpień publicznych i pracy zespołowej, ale także ważnym głosem młodego pokolenia w dyskusji o przyszłości rynku pracy. Studenci zmierzyli się z pytaniem, czy pokolenie Z rzeczywiście jest „roszczeniowe”, czy może po prostu coraz bardziej świadome swoich praw, granic i oczekiwań wobec pracodawców.
Wydarzeniu przysłuchiwała się również dr hab. Aneta Kowalczyk, prof. UR, Kierownik Zakładu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych WPiA UR, która zwróciła uwagę na wysoki poziom merytoryczny debaty, bardzo dobre przygotowanie studentów oraz aktualność podjętej problematyki.
Serdecznie gratulujemy wszystkim uczestnikom debaty.