Aktualności

Debata oksfordzka „Pokolenie Z nie jest roszczeniowe, ale jest pierwszym pokoleniem pracowników, które konsekwentnie domaga się realnego przestrzegania prawa pracy”

W ramach tegorocznej Nocy Otwartych Sądów, obok licznych stanowisk edukacyjno-promocyjnych przygotowanych przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, odbyła się również debata oksfordzka z udziałem studentów naszego Wydziału.

Debatę przygotowali studenci zrzeszeni w KNPP Koło Naukowe Prawa Pracy, pod opieką dr. Michała Skóry. Tematem wystąpień była niezwykle aktualna problematyka obecności pokolenia Z na rynku pracy, jego oczekiwań, praw pracowniczych oraz zmieniającego się podejścia młodych osób do zatrudnienia.

Teza debaty brzmiała: „Pokolenie Z nie jest roszczeniowe, ale jest pierwszym pokoleniem pracowników, które konsekwentnie domaga się realnego przestrzegania prawa pracy”.

Wydarzenie uroczyście otworzyła Pani SSA Małgorzata Moskwa, Prezes Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie, podkreślając znaczenie inicjatyw, które łączą edukację prawniczą, debatę publiczną oraz praktyczne spojrzenie na współczesne problemy społeczne i zawodowe.

Nad przebiegiem debaty czuwało jury w składzie:

  • dr hab. Renata Świrgoń-Skok, prof. UR – Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego,
  • r. pr. Aleksander Cisek – Dziekan Okręgowa Izba Radców Prawnych w Rzeszowie,
  • SSO Dariusz Zrębiec – Sąd Apelacyjny w Rzeszowie.

Głosami jury, wynikiem 2:1, zwyciężyła drużyna opozycji w składzie: Jacek Hayder – kapitan drużyny, Wiktoria Gurgul, Magdalena Wolska oraz Mateusz Zastawny.

Drugie miejsce zajęła drużyna propozycji w składzie: Wiktoria Gac – kapitan drużyny, Zuzanna Rajter, Szymon Zając oraz Kamil Mruk.

Marszałkiem był Wiktor Kaczmarczyk z ELSA Rzeszów.

Debata była nie tylko okazją do sprawdzenia umiejętności argumentacji, wystąpień publicznych i pracy zespołowej, ale także ważnym głosem młodego pokolenia w dyskusji o przyszłości rynku pracy. Studenci zmierzyli się z pytaniem, czy pokolenie Z rzeczywiście jest „roszczeniowe”, czy może po prostu coraz bardziej świadome swoich praw, granic i oczekiwań wobec pracodawców.

Wydarzeniu przysłuchiwała się również dr hab. Aneta Kowalczyk, prof. UR, Kierownik Zakładu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych WPiA UR, która zwróciła uwagę na wysoki poziom merytoryczny debaty, bardzo dobre przygotowanie studentów oraz aktualność podjętej problematyki.

Serdecznie gratulujemy wszystkim uczestnikom debaty.

wstecz