Informacje

Antoni Wontorczyk jest profesorem psychologii zatrudnionym na Wydziale Nauk o Zdrowiu i Psychologii, w Katedrze Psychologii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Jego zainteresowania badawcze obejmują: psychologię społeczną, psychologię różnic indywidualnych (w szczególności temperamentalne uwarunkowania funkcjonowania społecznego), psychologię pracy i organizacji, psychologię biznesu, psychologię doradztwa karier oraz psychologię transportu.

Posiada znaczący dorobek badawczy w zakresie: analiz stresu i wypalenia zawodowego w różnych grupach zawodów (lekarzy, pielęgniarek, pracowników branży IT), zaangażowania w pracę,  tranzycji z systemu edukacji na rynek pracy, a także ryzykownych i agresywnych zachowań w ruchu drogowym. Jest autorem ponad 100 artykułów naukowych, pięciu monografii oraz sześciu rozdziałów w pracach zbiorowych. Dwie z jego monografii poświęcone są problematyce zachowań ryzykownych młodych kierowców oraz wyzwaniom adaptacyjnym młodych pracowników wynikającym z przejścia z edukacji do środowiska pracy.

Jego najnowsze projekty badawcze koncentrowały się na następujących zagadnieniach:
• postaw społecznych (w tym osób młodych pozostających bez zatrudnienia) wobec inwestycji społecznie niezbędnych, lecz odrzucanych ze względu na ich uciążliwość (syndrom NIMBY, 2017–2019);
• percepcji czytelności i zrozumiałości oznakowania drogowego oraz ich wpływ na zachowania uczestników ruchu drogowego, ze szczególnym uwzględnieniem młodych kierowców i roli cech osobowości (2021–2023);

• stresu zawodowego, strategii radzenia sobie z nim oraz poziom zaangażowania w pracę wśród pracowników (w tym osób o krótkim stażu zawodowym) wykonujących obowiązki w warunkach pracy zdalnej i hybrydowej podczas kwarantanny domowej w okresie pandemii COVID-19 (2020–2023);

• podejmowaniu ryzyka w ruchu drogowym oraz zachowań agresywnych (tzw. „road rage”) wśród młodych kierowców;

• stresu wynikającego z niedopasowania kompetencyjnego do wymagań stanowiska pracy we wczesnej fazie przejścia z edukacji na rynek pracy.

Ważniejsze publikacje z ostatnich pięciu lat:

2026

Wójcik G., Kulisz M., Wontorczyk A. (2026). Work Engagement Among Polish Nurses: The Mediating Effects of Personal Resources and Job Crafting. Front. Public Healt,

Kulisz M., Wontorczyk A. (2026) Supervisor and coworker trust as predictors of work engagement and burnout among migrant workers: the moderating role of language proficiency and contact with co-national coworkers. Front. Public Health, 14:1755139. doi: 10.3389/fpubh.2026.1755139.

2025

Banaś M., Wontorczyk A. (2025). Procesy integracji poziomej i pionowej – efektywność w gospodarce i instytucjach publicznych. Kontrola Państwowa, 1/2025. DOI: 10.53122/ISSN.0452-5027/2025.1.09.

2024

Rożnowski B., Wontorczyk A. (2024). Work engagement, impulsivity and, self efficacy among Polish workers. Moderating role of impulsivity. PLoS ONE, 19(10), Article e0311856. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0311856.

Kulisz M., Wontorczyk A., Banaś M, (2024). Prekaryjność pracy migrantów - przegląd stanu badań. Kontrola Państwowa, 4. DOI: 10.53122/ISSN.0452-5027/2024.1.27.

Kulisz M. Wontorczyk A. (2024). Work engagement and burnout among Polish labour migrants. Int J Occup Med Environ Health, 6,37(4), 433-451. doi: 10.13075/ijomeh.1896.02434.

Banaś M., Wontorczyk A., Kulisz M. (2024). Precariousness in Migrant Work - Review of Current Research. Kontrola Państwowa, 69, 4 (417), 112-133.

Gaca S., Grobelny M., Hasiewicz J., Jamroz K., Kieć M., Mysona M., Wontorczyk A., Zych-Lewandowska M. (2024). A comprehensive comparative study on road traffic safety in Norway and Poland. Zespół Doradców Gospodarczych TOR. Warszawa. ISBN 978-83-918899-7-8.

2023

Wontorczyk A., Izydorczyk B., Makara-Studzińska M. (2023). Burnout and stress in group of psychiatrists: workload and non-professional-social predictors. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, ISSN 1232-1087, e-ISSN 1896-494X, DOI:10.13075/ijomeh.1896.02147

Gabryś K., Wontorczyk A. (2023). Sport anxiety, fear of negative evaluation, stress and coping as predictors of athlete’s sensitivity to the behavior of supporters. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(12). ISSN:1661-7827eISSN:1660-4601, DOI. 10.3390/ijerph20126084.

2022

Wójcik G., Wontorczyk A., Barańska I. (2022). Job Demands, Resources and Burnout Among Polish Nurses During the Late Wave of COVID-19 Pandemic: The Mediating Role of Emotional Labor. Frontiers in Psychiatry, 13:931391. doi: 10.3389/fpsyt.2022.931391. eCollection 2022

Biela A., Wontorczyk A., Gorbaniuk O., Biela-Warenica M. (2022). Searching for Predictors of Safe Driving  Behaviour as an Important Activity  in Achieving an Integrated Traffic System. Research on the Behavioural Criterion of the Psychometric Test Validity for Drivers. Journal for Perspectives of Economic Political and Social Integration, 27(2), 7-45. DOI: 10.18290/pepsi-2021-0006

Wontorczyk A. (2022). Wartości i dyspozycje indywidualne jako moderatory wypalenia zawodowego nauczycieli pracujących z uczniami niepełnosprawnymi w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych. [w:] H. Ogińska, J. Maciuszek, B. Gulla, K. Golonka (red.), Od psychologii pracy do neuronauki. 2022, (95-121).  Kraków, WUJ.

Wontorczyk A., Rożnowski B. (2022). Remote, Hybrid, and On-Site Work during the SARS-CoV-2 Pandemic and the Consequences for Stress and Work Engagement. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19(4), 2400; doi:10.3390/ijerph19042400.

Gabryś, K., Wontorczyk A. (2022). A Psychological Profile of Elite Polish Short Track Athletes: An Analysis of Temperamental Traits and Impulsiveness, Int. J. Environ. Res. Public Health, 19, 3446. https://doi.org/10.3390/ijerph19063446.

2021

Bugdol M., Wontorczyk A. (2021) Factors moderating the process of managing environmental objectives and identification of possible behavioural scenarios - results of a literature review. Management of Environmental Quality, vol. 32 no. 6, p. 1334-1351. http://dx.doi.org/10.1108/MEQ-02-2021-0023. (

Wontorczyk A. (2021). Relations between temperament and character traits and the perception of a career as a calling among high school students. M. Scharpf, F. Andreas (ed.) Vom Individuum her denken : Berufs- und Bildungsberatung in Wissenschaft und Praxis, Bielefeld : wbv Media, s. 331-342.

Wontorczyk-Łaciak J., Wontorczyk A. (2021). Kultura organizacyjna szkoły i postawa wobec pracy zdalnej jako predyktory skłonności nauczycieli klas wczesnoszkolnych do przejawiania prokrastynacji w pracy. E. Domagała-Zyśk, A. Borowicz, R. Kołodziejczyk, K. Martynowska (red.) Oblicza życia: księga jubileuszowa Profesor Doroty Kornas-Bieli, Lublin: Wydawnictwo Episteme. s. 631-657.

Starosta J., Izydorczyk B., Wontorczyk A. (2021). Anxiety-depressive syndrome and binge-watching among young adults. Frontiers in Psychology, no. 12, p. 1-13. http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2021.689944.

Wontorczyk A. Gaca S. (2021). Study on the relationship between drivers' personal characters and non-standard traffic signs comprehensibility. International Journal of Environmental Research and Public Health, 2021 vol. 18, Driving behaviors and road safety no. 5, p. 1-19. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph18052678

2020

Makara-Studzińska M., Wontorczyk A., Izydorczyk B. (2020). Stress and occupational burnout in the population of Polish doctors : organizational-professional and non-professional-social predictors. Annals of Agricultural and Environmental Medicine, vol. 27 no. 3, p. 456-468.  http://dx.doi.org/10.26444/aaem/110846 (artykuł, MNiSW pkt. 100).

Wontorczyk A. (2020). Błędy w procesie pracy i sposoby im zapobiegania. B. Rożnowski, P.Fortuna (red.). Psychologia biznesu: psychologia w biznesie, Wyd. PWN, s.173-191.

Makara-Studzińska M, Wontorczyk A, Izydorczyk B. (2020). Stress and occupational burnout in the population of Polish doctors: Organizational-professional and non-professional-social predictors, Annals of Agricultural and Environmental Medicine. DOI: https://doi.org/10.26444/aaem/110846.