O Nas

Kurs Aktywnego Lidera w Projekcie UR "Systemowa edukacja nieformalna": lista uczestników, podział na grupy i ramowy program.

Kurs Aktywnego Lidera w Projekcie UR

„Systemowa edukacja nieformalna Uniwersytetu Rzeszowskiego przestrzenią rozwoju słuchaczy UTW-UR”

                                                         POWR.03.01.00-00-T022/18

 

Kurs Aktywnego Lidera – poziom 1

 

Organizator i koordynator odpowiedzialny – trenerzy UR: mgr inż. Marta Kot.

Termin i miejsce: kurs rozpocznie się w piątek 11 października 2019 w sali konferencyjnej w bud. Biblioteki Uniwersyteckiej i warsztaty będą się odbywać w kolejne piątki;

grupa I - godz. 9.00-12.00, grupa II - godz.13.00-16.00.

 

Uczestnicy – nr leg. UTW-UR:

2599; 2143; 2556; 2661, 2662, 2858, 2678, 2071, 1653, 2210, 2731, 2855, 287, 2824, 1241, 2852, 2034, 2349, 2798, 563, 1167, 1910, 2693, 2590, 2608, 2856;

1904, 2293, 883, 2177, 391, 1081, 2018, 2429, 2536, 1973, 1603, 145, 2717, 2225, 2286, 2021, 2838, 2244, 381, 2633, 902, 1958, 469, 2739, 165.

 

Grupa I:  2661, 2662, 2071, 2731, 2855, 1241, 2034, 2798, 2693, 2856, 1904, 2293, 883, 785, 2177, 391, 2018, 1603, 1825, 2717, 2225, 2286, 2021, 385, 1958, 2739;

Grupa II: 2599, 2143, 2556, 2858, 2678, 1653, 2210, 287, 2824, 2852, 2349, 563, 1167, 1910, 2590, 2608, 1081, 2429, 1973, 145, 2838, 2244, 2633, 902, 469, 165.

 

Ramowy program:

- Oczekiwania uczestników a program szkolenia oraz specyfika i metody pracy, zawarcie

   kontraktu;

- Samoocena i poczucie własnej wartości – motywacja;

- Diagnoza kompetencji;

- Zarządzanie czasem;

- Radzenie sobie ze stresem;

- Trening umysłu;

- Zajęcia kreatywne.

 

Skorelowane kursy: wyjazdowy przywództwa i aktywny lider - poziom I i II.

Kursy mają za zadanie kształtowanie aktywności liderów UTW-UR w Rzeszowie: członków zarządu i współpracowników, komisji rewizyjnej, koordynatorów sekcji, kierowników klubów i grup zajęciowych w zakresie: komunikacji, samoorganizacji, pracy zespołowej, planowania i organizacji, informatyki, w celu zintegrowania wszystkich słuchaczy i usprawnienia wzajemnego komunikowania się i korzystania z dostępnych sposobów informacji o działalności UTW-UR, co będzie też służyło udoskonalaniu oferty edukacyjnej.

Celem przedsięwzięcia jest także uświadomienie, że stanowimy dużą społeczność i powinniśmy się identyfikować z UTW-UR, sami występować z inicjatywami, być kreatywni, a nie tylko żądać tworzenia nowych atrakcyjnych form działania. Od liderów zależy, w jaką stronę pójdziemy w naszej edukacji. I temu mają służyć warsztaty z zakresu: integracji grupy, komunikacji interpersonalnej, asertywności, kreatywności, zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa w grupie, rozwiązywania problemów, koncentracji na wynikach działania, aktywizowania rozwoju ludzi, budowania sieci powiązań, posługiwania się i wykorzystywania współczesnych mediów: komputer, internet, telefon komórkowy. Prowadzącymi warsztaty będą profesjonalni trenerzy. Ważnym elementem będzie także zacieśniania więzi i kontaktów osobistych.

Poziom I kursów realizowany jest w 2019 r.

Uczestnicy kursu przywództwa kontynuują zajęcia na kursie aktywnego lidera - 26 godz. warsztatowych dla grupy (6 modułów po 4 godz. edu./45min.+1 moduł -2 godz.edu.), od 11 października przez 7 piątków; celem – nabycie kompetencji komunikacyjnych (interpersonalnych), osobistych, obywatelskich (opóźnienie efektów starzenia, dłuższe bycie samodzielnym i sprawnym fizycznie i intelektualnie, bez opieki, podniesienie samooceny, partycypowanie w życiu społecznym, podniesienie jakości życia), kognitywnych.

Poziom II kursów realizowany będzie w 2020 roku, prawdopodobnie kurs aktywnego lidera: luty - marzec; wyjazdowy kurs przywództwa – kwiecień.

 

 

wstecz