Rynek pracy/ Labor market
Pełny temat badawczy: Kapitał ludzki i rynek pracy w ujęciu regionalnym, krajowym i międzynarodowym
Promotor: dr hab. Anna Barwińska-Małajowicz, prof. UR, (e-mail: [email protected])
Promotor pomocniczy: dr Małgorzata Wosiek (e-mail: [email protected])
Opis obszaru badań: Problematyka badawcza obejmuje aspekty związane z szeroko rozumianym kapitałem ludzkim, uwarunkowaniami i trendami rozwojowymi rynku pracy oraz mobilnością siły roboczej (przestrzenną i zawodowo-edukacyjną). Można w niej wyróżnić dwa kluczowe, ściśle powiązane konteksty badawcze:
1) kapitał ludzki,
2) rynek pracy.
W ramach pierwszego zakresu badawczego problematyka dotyczy uwarunkowań rozwoju kapitału ludzkiego, jego pomiaru, tworzenia i wykorzystywana na różnych poziomach (gospodarstwa domowe, wymiar lokalny, regionalny, gospodarki narodowej) i w różnym zakresie. Obejmuje także badania nad rolą kapitału ludzkiego w procesach rozwoju społeczno-gospodarczego, w szczególności w odniesieniu do takich komponentów tego procesu jak np. innowacyjność, wzrost gospodarczy, zmiany struktur wytwarzania oraz zatrudnienia, przedsiębiorczość.
Drugi kontekst badawczy obejmuje zjawiska związane z ekonomią pracy, teoretycznymi i praktycznymi prawidłowościami dotyczącymi funkcjonowania rynku pracy, wyzwaniami rozwojowymi istniejącymi w tym zakresie. Odnosi się w szczególności do badania (w różnych przekrojach i według różnych kryteriów) aktywności ekonomicznej ludności, bezrobocia, polityki rynku pracy, determinant i przejawów przedsiębiorczości. Obejmuje ponadto współczesne modele rynku pracy, empiryczne strategie analizy tego rynku, wyzwania dotyczące kształtowania się zasobów pracy w przyszłości, z uwzględnieniem znaczenia postępu naukowo-technicznego.
Analizy w proponowanym obszarze badawczym mogą być prowadzone zarówno w ujęciu regionalnym, krajowym, jak i międzynarodowym. W tym ostatnim wymiarze badania mogą uwzględniać również zjawiska z zakresu międzynarodowych przepływów siły roboczej oraz przepływu wiedzy w skali międzynarodowej.
Elementy tworzące proponowany obszar badawczy można skorelować zarówno wewnątrz badanego obszaru, jak z innymi problemami badawczymi w dyscyplinie ekonomii i finansów.
Wymagania wobec kandydata: Kandydat jest gotowy do samodzielnego prowadzenia badań naukowych. Potrafi zredagować tekst artykułu naukowego, wniosku projektowego. Potrafi polemizować z ekspertami, recenzentami. Posiada rzetelną wiedzę z zakresu ekonomii oraz rozwinięte kompetencje miękkie. Potrafi przedstawić wyniki badań podczas konferencji naukowych.
Research Topic: Human capital and labor market in regional, national and international perspective
Supervisor: dr hab. Anna Barwińska-Małajowicz, prof. UR (e-mail: [email protected])
Associate supervisor: dr Małgorzata Wosiek (e-mail: [email protected])
Description of the research area: The research problem includes aspects related to widely understood of human capital, conditions and development trends of the labor market and labor mobility ( geographical and occupational-educational). It can be distinguished two major, closely related research contexts:
1) human capital,
2) labor market.
Within the first research scope, the problems concern the determinants of human capital development, its measurement, creation and utilization at different levels (households, local, regional, national economy aspects) and to different extent.
It also includes research on the role of human capital in the processes of socio-economic development in particular in relation to components of this process such as: innovation, economic growth, changes in the structures of production and employment, entrepreneurship.
The second research context includes phenomena related to labor economics, theoretical and practical patterns concerning the functioning of the labor market, development challenges existing in this area. In particular, it refers to the study (in different cross sections and according to different criteria) of the economic activity of the population, unemployment, labor market policy, determinants of entrepreneurship.
In addition it includes contemporary models of the labor market, empirical strategies for analyzing this market, challenges to the design of labor resources in the future, taking into account the importance of scientific and technological progress.
Analyses in the proposed research area can be conducted in the regional, national and international perspective. In the framework of the latter research may also take into consideration the phenomena of international labor movement and knowledge movement on an international level.
The elements that make up the proposed research area can be correlated internally to the study area as well as to other research problems in the discipline of economics and finance.
Expected competences for a candidate for a PhD student: The candidate is ready to conduct scientific research independently. Can edit the text of a scientific article and project proposal. Candidate is able to discuss with experts and reviewers. Candidate has essential knowledge of economics and developed soft skills. Candidate is able to present research results during scientific conferences.