Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz dyrektywy 95/46/WE ("RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku. Szczegóły znajdują się tutaj.

Zamknij
  

Czynniki szkodliwe na stanowisku pracy

  1. CZYNNIKI SZKODLIWE NA STANOWISKU PRACY

 

Zasady prowadzenia badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach

pracy w Uniwersytecie Rzeszowskim reguluje ZARZĄDZENIE Nr 84/2011 REKTORA UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO z dnia 23.11.2011r. w sprawie: badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy. (dostępne po zalogowaniu się)

 

Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary, po przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji oraz warunków wykonywania pracy, które mają wpływ na poziom stężeń lub natężeń tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych czynników.

 

Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami, w trybie przyjętym u danego pracodawcy, działania dotyczące:

1) rozpoznania i typowania czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

2) wykonywania badań, pomiarów i pobierania próbek tych czynników na stanowisku pracy.

 

Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy wykonują laboratoria, które uzyskały akredytację w tym zakresie.

 

Pracodawca niezwłocznie informuje pracowników narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy o aktualnych wynikach badań i pomiarów oraz udostępnia im te wyniki i wyjaśnia ich znaczenie.

Pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy oraz wpisuje na bieżąco wyniki badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia do karty badań i pomiarów.

 

Wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych  pracodawca przechowuje przez okres 3 lat, licząc od daty ich wykonania, a rejestr oraz karty przez okres 40 lat, licząc od daty ostatniego wpisu.

 

 

Wzór rejestru

Wzór karty

 

 

Nasi partnerzy

Tweety na temat @UR_Rzeszow