Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz dyrektywy 95/46/WE ("RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku. Szczegóły znajdują się tutaj.

Zamknij
  

Wyjazdowy Kurs Przywództwa - Muszyna, 30.09.-02.10.2019; relacja kol. Maria Suchu, zdjęcia kol. Paweł Niemczak i kol. Jan Stachura.07.10.2019 23:46

„Systemowa edukacja nieformalna Uniwersytetu Rzeszowskiego przestrzenią rozwoju słuchaczy UTW-UR”

                                                                    POWR.03.01.00-00-T022/18

Wyjazdowy kurs przywództwa, Muszyna 30.09.-02.10.2019.

Wraz z rozpoczęciem nowego roku akademickiego 2019/2020 słuchacze UTW-UR rozpoczęli dalsze szkolenia w ramach projektu „Systemowa edukacja nieformalna Uniwersytetu Rzeszowskiego przestrzenią rozwoju słuchaczy UTW-UR”. Tym razem był to wyjazdowy kurs przywództwa I stopnia, w którym wzięło udział 40 osób. Kurs, który zorganizowano w Muszynie, był adresowany do słuchaczy mających już pewne doświadczenie w pracy w zarządzie UTW-UR, jak też do osób nowo przyjętych. Jego celem było rozwijanie umiejętności przywódczych, współpracy w zespole, komunikacji interpersonalnej, kreatywności oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Program kursu sprzyjał nawiązywaniu nowych relacji koleżeńskich, poznawaniu swoich cech i umiejętności, które nie zawsze mogły się ujawnić podczas kontaktów na terenie UTW. W trakcie wycieczek krajoznawczych, które organizator zaplanował w drodze do miejsca szkolenia, jak też podczas powrotu do Rzeszowa, mogliśmy nie tylko odkrywać nieznane miejsca Beskidu Niskiego, ale także przekonać się o wrażliwości naszych kolegów i skłonności do pomocy dla innych w potrzebie.

Część szkoleniowa przyniosła dużo nowych doświadczeń, jak też dała możliwość do lepszego poznawania siebie nawzajem. Uczestnicy pracowali w sekcjach, jakie już funkcjonują na UTW: językowej, komputerowej, artystyczno – kulturalnej i sportowo–turystycznej. Tym razem był czas na nowatorskie pomysły, ich ocenę za pomocą analizy SWOT oraz dyskusję, co do możliwości wdrożenia w realiach UTW. Szkolenie zakończyło wręczenie zaświadczeń. Uczestnicy i prowadzący spotkają się niebawem na piątkowych warsztatach adresowanych do aktywnych liderów.

Maria Suchy

Pliki do pobrania:

Nasi partnerzy

Tweety na temat @UR_Rzeszow